Уже надоело смотреть на кучу фейковых и лживых отзывов в интернете о работе за границей. Уже откровенно понятно что это фейк. Лично я теряюсь кому и чему верить. Я не работала и отличить правду от вранья трудно. На форуме читаю столько позитива об одной стране и вдруг всплывает статья на сайте агентства с негативом о той же самой стране. Я в ступоре. Вроде почитала отзывы у менеджера со скринов которые она мне скинула, там целая страница только благодарностей и вот уже читаю статью что это сам менеджер с двух телефонов меняя иконки пишет сам себе что в голову придет, что бы потом показывать. На одном сайте пишут что даже блогерам которые фотки выкладывают верить нельзя, и что на форумах все куплено, и тут же на том же сайте комментарии так похожи на фейк которые они и описывают. Что делать девушке которая хочет работать и найти хорошего менеджера, и в тоже самое время не хочет что бы ее обманули? Как определить на самом деле?
Марина
2 комментария. Оставить новый
Ой как знакомо. Это вы на каком сайте столько пронаблюдали 😉 Лично я выбираю для работы только агентство. И внимательно изучаю это агентство. Не только позитивные отзывы, такие нужно искать только на стороне. но и то что само агентство говорит о конкурентах. А так же как они описывают какие то неудачи. Например, «Девушки, расценивайте свои возможности, не все страшилы могут поехать, нечего требовать того, до чего вам не дотянуться.» Ну я вообще понимаю что не все могут претендовать на супер предложения. но в такой форме оскорблять всех со страниц своих, это как то дискомфортно мной воспринимается. хотя лично мне ни кто ни когда еще не отказывал. Или когда описывают как все плохо там то и там, или кто то там дико плохой. Считаю что любое агентство должно донести информацию о преимуществах работу именно с ними, а не показывать как везде все плохо, или плохо без них. Это тоже грязный ход. То есть показывать как все плохо, так что наше предложение вы примите если не тупые. Ну не прямо так, но вот это читается между строк обычно.
Любой человек, агентство, менеджер должен быть корректен,толерантный к другим. Описывать достоинства работы с другими, при этом не расписывая больше то какие остальные плохие. Я даже, когда еще сомнения остаются задаю менеджеру вопрос с подвохом. Типо вот а там мне пообещали по другому. или сказали что в том то клубе лучше. И если начинается накат бочки на меня за тупость что я верю кому то а не исключительно им, или на тот самый клуб или страну, то все, на этом я с человеком попрощаюсь. а если это деликатное перетаскивание одеяла, конкретное предложение, или вообще отказ говорить что то плохое или хорошее о своих конкурентах, то это правильное место. Работают уважающие тебя и себя люди, а не удачники срывающиеся на всех.
Вообще там, где только хорошие отзывы, то скорее всего кидалово. не может быть так все легко и прекрасно. и еще фейковые отзывы легко увидеть по манере письма. грамотность, везде запятые, точечки, все такие умные и грамотные..аж не верится. недавно юзала сайты по работе за границей, аж улыбка на лице…в каждом отзыве одна и та же фраза, типа «данная компания…»и бла бла бла, окей, но когда 20 отзывов и 18 с этой фразой, то извините…опасненько) Ах да, нельзя верить отзывам именно с сайтов компании или агенства, всегда с инете надо искать «закоулочки» Если фирма раскрученная (будь то хорошими отзывами или нет), вы всегда найдете какую то инфу. Но будьте всегда предельно аккуратны и думайте своей головой